Kuinka monta työntekijää Yamana Gold:lla on tänä vuonna?
Yamana Gold on palkannut tänä vuonna 5 091,00 undefined työntekijää.
Yamana Gold työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Yamana Gold:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Yamana Gold työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Yamana Gold työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Yamana Gold työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Yamana Gold on palkannut tänä vuonna 5 091,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Yamana Gold:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Yamana Gold:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Yamana Gold sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Yamana Gold:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Yamana Gold voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Yamana Gold:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Yamana Gold oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Yamana Gold voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Yamana Gold:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Yamana Gold:lla on tällä hetkellä 5 091,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Yamana Gold sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Yamana Gold voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Yamana Gold maksoi osinkoa 0,12 USD edestä. Tämä vastaa noin 2,04 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Yamana Gold maksanee ennusteiden mukaan 0,10 USD osingon.
Yamana Gold:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,04 %.
Yamana Gold maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, heinäkuu, lokakuu, tammikuu.
Yamana Gold maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 21 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,10 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,76 % osinkotuottoa.
Yamana Gold kuuluu sektoriin 'Perusteollisuus hyödykkeet'.
Saadaksesi viimeisimmän Yamana Gold osingon 13.1.2023, jonka suuruus on 0,03 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 29.12.2022.
Viimeisin osinko maksettiin 13.1.2023.
Vuonna 2023 Yamana Gold maksoi 0,12 USD osinkoina.
Yamana Gold:n osingot maksetaan USDssa.
Yamana Gold osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic
Meidän osakeanalyysimme Yamana Gold Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Yamana Gold Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: